O olhar atento de um gestor pode ser crucial para dar assistência a um funcionário que esteja passando por um momento difícil. Afinal, mais do que nunca, espera-se não apenas competências técnicas dos líderes. Eles devem saber lidar com as pessoas, considerando os aspectos psicossociais. É a chamada liderança como fator de proteção ou liderança positiva. 

Na terceira reportagem da série "Bem Estar é Estar Bem", produzida em parceria com o SESI/RS, vamos saber como esse apoio emocional beneficiou equipes inteiras nas empresas Sanmartin e Zebu. Aumento da produtividade, empatia, escuta ativa, clima organizacional positivo, redução do absenteísmo, são alguns dos benefícios.