A pauta da saúde mental vem ganhando muita visibilidade no ambiente de trabalho. No entanto, muitas empresas não a incluem em suas estratégias, práticas ou ações voltadas para o bem-estar emocional dos seus trabalhadores.  

Tema central para a saúde mental no trabalho, a prevenção ao suicídio no ambiente laboral é, sem dúvida, um grande desafio, considerando que o debate e a reflexão sobre os transtornos mentais e comportamentais em geral ainda é um tabu. 

Além da estruturação de estratégias voltadas à promoção da saúde mental nas empresas, dentro de uma perspectiva de transformação da cultura organizacional, a formação consistente e constante das lideranças com foco em saúde mental é imprescindível.  

LIDERANÇA HUMANIZADA E AUTOCUIDADO 

Sendo elas (as lideranças) fatores de proteção psicossocial, também conhecida como “liderança positiva”, o objetivo quando se trabalha nessa dimensão organizacional é buscar uma relação humanizada entre trabalhadores e gestores. Nesse sentido, o conceito bastante atual de segurança psicológica é um meio e não um fim no processo da liderança junto às equipes.

Para desenvolver uma liderança positiva é necessário, no entanto, primeiro cuidar de si mesmo, buscando ferramentas para conquistar um comportamento que realmente seja efetivo para a condução das equipes.    

E sendo o líder uma referência para os liderados, se preocupar e cuidar da própria saúde mental reforça com as equipes a importância desta pauta, fortalecendo a confiança ao assumir as próprias vulnerabilidades. 

SETEMBRO AMARELO: POR QUE SER FAROL? 

A compreensão de que as lideranças são peças-chave para a estratégia de atenção à saúde mental no ambiente laboral é um dos primeiros passos para entender como os chamados fatores de risco e de proteção psicossociais interferem na saúde mental do trabalhador. 

Neste Setembro Amarelo ser farol é uma forma de fortalecer a cultura de saúde mental no ambiente de trabalho junto às lideranças e equipes, investir na promoção do autocuidado, e incentivar o cuidado com a saúde em uma perspectiva integral, que transcende os limites da organização e alcança toda sociedade. 

Conheça os serviços desenvolvidos pela equipe de especialistas em Saúde Mental e Inovação do SESI-RS, receba a campanha dedicada ao Setembro Amarelo e acompanhe os conteúdos exclusivos sobre o tema. Acesse conteudos.sesirs.org.br/setembro-amarelo