Datas: 8, 9, 15, 16 e 22/9
Carga horária: 10h
A Inteligência Artificial está transformando o mundo do trabalho – e o RH deve liderar essa revolução. Mais do que uma tendência, a AI já impacta recrutamento, desempenho, desenvolvimento e retenção de talentos.
Como garantir que as decisões dos algoritmos sejam justas e éticas? Como preparar a organização para o futuro do trabalho? Nesta capacitação, vamos explorar inovações tecnológicas, aplicações reais e os dilemas éticos da AI na Gestão de Pessoas, preparando você para transformar seu RH em um motor de inovação.
Aprenda a utilizar a IA para:
- Desenvolver uma campanha de atração, um processo seletivo e um programa de integração e desenvolvimento para estagiários e trainees que falam a língua do jovem.
- Compreender os benefícios, desafios, riscos e dilemas éticos no uso de tecnologia e IA, promovendo uma aplicação responsável.
- Plataformas de Recrutamento e Seleção como apoio estratégico à tomada de decisões do RH.
- Integrar psicologia organizacional, ciência de dados e tecnologia para aprimorar a experiência do colaborador.
Por que participar?
- Networking: Conecte-se com profissionais e especialistas do setor.
- Aprendizado Avançado: Explore as últimas tendências e inovações.
- Aplicações Práticas: Descubra como implementar a AI no RH.
- Debate Ético: Participe de discussões sobre decisões algorítmicas justas.
Speaker: Marcelo Nóbrega
Especialista em Inovação e Tecnologia aplicadas a Gestão de Pessoas. Investidor, mentor e conselheiro de HR Techs. Foi investidor da Vee Benefícios Flexíveis, empresa adquirida pela Swile. Ocupou a posição de líder de Recursos Humanos em grandes empresas multinacionais no Brasil e na América Latina por mais de 20 anos. Durante os 10 anos anteriores, desenvolveu sua carreira na área de TI no mercado financeiro. Estudou na Universidade de Columbia onde fez o bacharelado e mestrado em Ciência da Computação. É PhD em Engenharia de Produção pela UFRJ.
